IMSS y Sindicato acuerdan medidas contra la violencia en el trabajo: Lo que debes saber

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) han firmado un Protocolo para la prevención, atención y eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo del IMSS. Este acuerdo busca construir, de manera conjunta, ambientes laborales que respeten la dignidad de las personas trabajadoras, fortaleciendo acciones como la detección temprana de riesgos, la prevención y la atención de casos, desde un enfoque de derechos humanos.

Durante la tercera sesión de la Comisión Bilateral para la Prevención, Atención y Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo del IMSS, la Presidenta Institucional de esta Comisión y Titular de la Coordinación de Igualdad, Género e Inclusión, Iaso Ponce de León González, afirmó que el Protocolo coloca a las personas trabajadoras en el centro y considera a las poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Se destacó que el Instituto y el Sindicato acordaron incorporar la cláusula 39ª transitoria al Contrato Colectivo de Trabajo del bienio 2023-2025, con el objetivo de promover un clima laboral basado en los derechos humanos, la no discriminación y la igualdad sustantiva.

Además, para garantizar la máxima difusión y aplicación del Protocolo, se creará un micrositio en la intranet del IMSS, donde las personas trabajadoras podrán descargar el documento y acceder a herramientas de apoyo elaboradas en un lenguaje sencillo y dinámico.

Por su parte, la Presidenta Sindical de la Comisión Bilateral y Secretaria de Igualdad Sustantiva del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, Nayeli Fernández Bobadilla, resaltó que este acuerdo materializa el trabajo conjunto entre ambas instituciones. Subrayó la importancia de este Protocolo como parte del compromiso con la igualdad y la transformación de los ambientes laborales, haciendo hincapié en la participación activa de las secciones sindicales y en el cumplimiento del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.

Finalmente, se reconoció y agradeció el esfuerzo del Sindicato y del IMSS para establecer estos acuerdos, invitando a todas las áreas a participar activamente en este proyecto que sienta las bases para implementar acciones necesarias en línea con el Protocolo firmado.

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